ŻYRARDOWSCY POLICJANCI PROMOWALI SŁUŻBĘ NA TARGACH PRACY
Jak wygląda służba w Policji? Jakie warunki musi spełniać kandydat do służby? Jak wyglądają poszczególne etapy rekrutacji? Na te i wiele innych pytań odpowiadali żyrardowscy policjanci podczas Targów Pracy, które wczoraj odbyły się w Zespole Szkół nr 1 w Żyrardowie.
Wczoraj (25.10) w hali sportowej ,,Elektryk” w Żyrardowie odbyły się zorganizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Żyrardowie Targi Pracy. Swoje stoisko mieli także policjanci z miejscowej komendy, którzy promowali swoją służbę i zachęcali do związania przyszłości z Policją. Udzielaliśmy informacji na temat tego jakie warunki należy spełniać, aby zostać policjantem, a także jak przebiega procedura doboru do służby w Policji. Funkcjonariusze odpowiadali na wszystkie nurtujące pytania, między innymi te dotyczące zarobków i warunków służby. Wybierając swoją przyszłość, warto wiedzieć, że Policja oferuje szeroki wachlarz możliwości rozwoju.
Przypominamy, że każdy, kto chciałby wstąpić w szeregi naszej formacji musi spełnić następujące wymagania:
- posiadać polskie obywatelstwo,
- posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
- posiadać odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
- osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Krok pierwszy to złożenie dokumentów niezbędnych do przyjęcia.
Dokumenty należy składać w Zespole Kadr i Szkolenia Komendy Powiatowej Policji w Żyrardowie ul. Chopina 4-6 lub w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji z/s w Radomiu.
- podanie o przyjęcie do służby w Policji
- wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B)
- kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru
- kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru
- kopie w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat jest objęty ewidencją wojskową
- kopie w postaci papierowej innych dokumentów, jeżeli ich obowiązek wynika z odrębnych przepisów
Kandydat zobowiązany jest okazać na każdorazowe żądanie pracownika doboru dowód osobisty.
W momencie złożenia dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne.
autor: st. sierż. Patrycja Sochacka